Z korzyścią dla lekarzy

Zmiany wymagają jednak poważnej reorganizacji pracy. Obecnie POSUM jest w trakcie zawierania nowych umów z pracownikami. Wielu lekarzy już podpisało umowy i będzie kontynuować współpracę z placówką, z innymi trwają jeszcze rozmowy. Ośrodek podkreśla, że ceni swoją kadrę i chce z nią nadal współpracować.

– Zdajemy sobie sprawę, że zmiany organizacji pracy mogą powodować obawy – mówi Konrad Zaradny dyrektor POSUM. – Darzę dużym szacunkiem i podziwem naszą obecną kadrę. To prawdziwi profesjonaliści. Staramy się zatrzymać ich w POSUM, jednak nie wszystkie żądania jesteśmy w stanie spełnić. Ośrodek jest w trudnej sytuacji finansowej i musimy brać pod uwagę nasze możliwości i ograniczenia. Jesteśmy też w kontakcie ze specjalistami, którzy są zainteresowani dołączeniem do zespołu. Naszym priorytetem jest zapewnienie ciągłości opieki medycznej.

Według nowej propozycji umowy, przedstawionej przez dyrektora POSUM, lekarze otrzymają wyższe wynagrodzenie niż dotychczas. Zgłaszany przez nich postulat dotyczący zmiany sposobu rozliczeń (przejście na rozliczenia procentowe) również został uwzględniony. Planowane modyfikacje nie tylko poprawią jakość obsługi pacjentów, ale także polepszą komfort pracy oraz zwiększą przychody POSUM oraz lekarzy. Obejmą m.in. proces rejestracji pacjentów oraz zasady współpracy z kadrą medyczną. Od maja ośrodek zorganizował kilka spotkań z lekarzami, by wspólnie wypracować nowe ramy współpracy. AW