Takich metod walki z bezrobociem nie ma w Polsce nikt. 21 listopada odbędzie się drugi WorkGate, czyli warsztaty połączone w wielką zbiorową rekrutacją dla kończących i tych którzy już ukończyli studia. To najbardziej oryginalny sposób na znalezienie pracy w sektorze BPO/SSC.

Nasz cel to znalezienie pierwszej pracy dla absolwentów szkół wyższych. Dlatego miasto Poznań wespół z największymi centrami sektora BPO/SSC, takimi jak Lorenz Bahlsen, Carlsberg Group, IKEA, McKinsey & Company, Franklin Templeton Investments, CIBER, Jeronimo Martins, HAYS, MAN, Savvis, Carl Zeiss, inicjują już po raz drugi warsztaty rekrutacyjne pod nazwą WorkGate. Będzie w nich mogło wziąć udział nawet ponad 300 osób.

Jak mówi prezydent Ryszard Grobelny to, że „Poznań, w czasach kiedy świat przeżywa kryzys na rynkach pracy, ma statystycznie najniższe bezrobocie, to między innymi wynik takich działań jak WorkGate. Codziennie musimy bowiem wymyślać nowe sposoby na stymulowanie naszego rynku pracy. A młodzi, wykształceni ludzie to największa siła naszego Miasta. Mam nadzieję, że dzięki WorkGate jak najwięcej młodych znajdzie pracę, a wszyscy zdobędą wiedzę i umiejętności, by wygrywać walkę o wymarzone stanowiska w wymarzonych firmach.”

„By zgłosić chęć udziału w zajęciach, należy wypełnić formularz rekrutacyjny dostępny na facebookowym profilu WorkGate. http://www.facebook.com/WorkGatePoznan. Spośród nadesłanych zgłoszeń, na warsztaty zostanie zakwalifikowanych ponad 300 osób” – informuje Adam Michańków z Grupy Fresh, która jest organizatorem WorkGate 2013.

W naszym kraju centra BPO/SSC (Business Process Outsourcing/Shared Service Centers) nie są niczym nowym. Pierwsze z nich pojawiły się już w latach dziewięćdziesiątych, jednak najbardziej dynamiczny rozwój tego sektora rozpoczął się wraz z akcesją Polski do Unii Europejskiej – trzy na cztery centra outsourcingowe działające w Polsce powstały po 2004 roku. „W Poznaniu sektor ten zatrudnia już prawie 9 tysięcy osób, w 41 firmach. W kolejnych latach planowany jest 20% wzrost zatrudnienia wynikający z pozyskiwania nowych centrów oraz rozwoju obecnie funkcjonujących” – mówi Marcin Przyłębski, dyrektor Biura Obsługi Inwestorów UMP.

WorkGate w 2013 roku będzie składało się z dwóch części: warsztatów oraz stoisk rekrutacyjnych. Młodzi ludzie, którzy kończą lub ukończyli studia wyższe mogą zdobyć miejsce na warsztatach, tym samym przejść proces rekrutacji i zdobyć pracę. Ci którzy nie dostaną się na warsztaty, mogą przyjść w dniu wydarzenia od 10.00 do 16.30 i złożyć swoje aplikacje. Miejsca pracy czekają!

WorkGate 2013 odbędzie się 21 listopada br. na terenie Concordia Design w Poznaniu. Rekrutacja na warsztaty trwa do 15 listopada.