Prezes Warszawskich Lekarzy Rodzinnych pozytywnie ocenił pomysł, by pracodawca mógł sprawdzić, kto jest zaszczepiony wśród pracowników.
„Oczywiście musi być to napisane wyraźnie, że nie może być to podstawą do wyrzucenia pracownika, ale powinna być podstawą, o ile będzie to możliwe, do weryfikacji miejsca, w którym on pracuje i sposobu jego pracy” – sprecyzował.
Posłowie PiS Czesław Hoc i Paweł Rychlik poinformowali w ubiegłą środę, że do Sejmu trafi poselski projekt ustawy pozwalający pracodawcy na zweryfikowanie, czy pracownik jest zaszczepiony przeciwko COVID-19. Zgodnie z projektowanymi przepisami, jeśli pracownik nie będzie zaszczepiony, to przedsiębiorca będzie mógł zreorganizować pracę, np. przenieść takiego pracownika do działu, gdzie nie będzie miał styczności z klientami.
Hoc mówił także, że w myśl projektu szef każdego podmiotu leczniczego będzie mógł dać zarządzenie o obowiązku zaszczepienia swojego pracownika.
„Ja bym się przychylał, a nawet poszedł trochę dalej. Bym się przychylał do obowiązkowych szczepień dla lekarzy, nauczycieli i służb publicznych” – powiedział dr Sutkowski. (PAP)
Czytaj także:
