Wiele zmian dla przedsiębiorców w 2019 roku


Styczniowe spotkanie członków Wielkopolskiego Klubu Kapitału odbyło się na zaproszenie Andrzeja Głowackiego – członka zarządu WKK, prezesa firmy DGA SA – w biurowcu DELTA w Poznaniu.

Uczestnicy spotkania otrzymali sporą dawkę niezwykle przydatnej wiedzy na temat podatków w 2019 roku, nowych rozwiązań dotyczących zarządu sukcesyjnego, RODO, porażki ustawy Prawo restrukturyzacyjne oraz o planowanych bardzo niekorzystnych dla przedsiębiorców przepisach dotyczących ustawy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych. Mimo trudnych tematów i wielu zmian, które czekają przedsiębiorców w 2019 roku spotkanie upłynęło w dobrej atmosferze, a dyskusje trwały jeszcze długo po zakończeniu oficjalnej części spotkania.

Gospodarz spotkania – prezes Andrzej Głowacki wspólnie z prezydentem WKK Pawłem Bugajnym oraz Henrykiem Judkowiakiem – prezesem WKK serdecznie powitali licznie przybyłych na spotkanie członków klubu.

Podczas spotkania minutą ciszy uczczono śmierć członków WKK: śp. dr Szczepana Gawłowskiego – prezydenta WKK w latach 2012-2017, prezesa zarządu firmy „Kreisel – Technika Budowlana” Sp. z o.o. oraz śp. Roberta Werle – prezesa zarządu „Automobilklubu Wielkopolski”.

Witamy w WKK

W klubowym gronie powitano nowe osoby: Martę Ozgę i Łukasza Głowackiego – współwłaścicieli firmy GO CONSULTING, Dariusza Krupę – właściciela Carrera Cars Team s.c. oraz Bartosza Królczyka – prezesa zarządu Akademia Pasywna sp. z o.o.

Nowe jakości w podatkach 2019r.

Marzena Siemińska oraz Szymon Michałek z FIGURES Kancelaria Rachunkowa sp. z o.o. przedstawili najważniejsze z punktu widzenia przedsiębiorcy zmiany w podatkach w 2019 roku. Mowa była m.in. o nowych zasadach rozliczania samochodów osobowych wykorzystywanych do działalności gospodarczej, nowej stawce podatku CIT (9%) oraz o skrócenie do 90 dni terminów ulgi na złe długi oraz korekty VAT przez dłużników.

Zarząd sukcesyjny – nowe rozwiązania

Prezes Andrzej Głowacki opowiedział natomiast o nowych rozwiązaniach dotyczących sukcesji. Zachęcał, aby z wyprzedzeniem pomyśleć o procesie sukcesji w firmie, która dobrze zaplanowana i przeprowadzona pozwala na wypracowanie satysfakcjonującego wszystkie strony rozwiązania.

Prezes Głowacki opowiedział też o interesującym projekcie finansowanym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości „Sukcesja w firmach rodzinnych” w ramach którego 90 firm z Wielkopolski (mikro, małe i średnie firmy rodzinne) zostanie objętych wsparciem w postaci doradztwa: prawnego, finansowego, organizacyjnego oraz wsparcia psychologa biznesu, średnio 68 godz. dla każdej firmy. Efektem prac projektowych będzie strategia sukcesyjna.

Więcej na kolejnych stronach tego artykułu:

Dodaj komentarz